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煙臺職業培訓是怎樣分類的(二 )
日期【2017-08-01 17:34】 共閱:【】次

勞動預備制度

勞動預備制度是國家為提高青年勞動者素質,培養勞動后備軍而建立和推行的一項新型培訓制度。從1999年起,在全國城鎮普遍推行勞動預備制度,這一制度的基本內容是組織新生勞動力和其他求職人員,在就業前接受1-3年的職業培訓和職業教育,使其取得相應的職業資格或掌握一定的職業技能后,在國家政策的指導和幫助下,通過勞動力市場實現就業。實行勞動預備制度的主要對象是城鎮未能繼續升學并準備就業的初、高中畢業生,以及農村未能升學并準備從事非農產業工作或進城務工的初、高中畢業生。對準備從事農業生產勞動的初、高中畢業生,各地可從本地實際出發,另行制定培訓辦法。各地還可根據實際情況引導城鎮失業人員和國有企業下崗職工參加勞動預備制培訓。
再就業
在深化國有企業改革和實施再就業工程中,為幫助下崗職工轉變就業觀念、提高職業技能, 盡快實現再就業,原勞動部制定了《三年千萬再就業培訓計劃》,要求充分動員社會各方面力量,實行在政府指導和扶持下,個人自學、企業組織和社會幫助相結合,大力開展多種形式的再就業培訓。再就業培訓的總體目標是:從1998年-2000年得年中,為1000萬下崗職工提供職業指導和職業培訓服務(對1000萬下崗職工普遍進行職業指導,對其中600萬人組織進行職業技能和創業能力培訓)。通過努力,使下崗職工樹立新的就業觀念,轉崗轉業人員掌握實用技能,自謀職業者增強創業能力。具體任務是1998年培訓300萬人,1999年350萬人,2000年350萬人。重點是抓好紡織、鐵道、軍工等重點行業下崗職工的再就業培訓工作。3年中對紡織行業120萬人,鐵道運輸業40萬人,軍工行業40萬人,煤炭行業50萬人,開展職業指導和職業培訓,其它行業根據情況確定具體培訓人數。
各地認真貫徹落實再就業培訓計劃,制定符合地方實際的政策。如北京、陜西推行企業再就業服務中心和職業培訓機構伙伴行動計劃,上海動員社會力量實行政府購買培訓成果的工作機制,蘇州等地開展創業培訓工作。1998年全國有300多萬人參加了再就業培訓,一些地方培訓后就業率超過60%。
創業
為進一步貫徹落實"三年千萬"再就業培訓計劃,鼓勵引導下崗職工和失業人員積極開展創業活動,通過組織開展培訓指導、政策咨詢和跟蹤服務,切實提高下崗職工和失業人員從事個體、私營經濟或創辦小企業的能力,勞動保障部在總結北京、上海、蘇州3個城市開展創業培訓試點經驗的基礎上,研究制定了《創業培訓試點指導意見》,要求在30個城市開展創業培訓工作。
指導意見從選定培訓對象,聘請培訓教師,組織實施培訓等幾個方面對如何組織開展創業培訓工作提出了要求,培訓形式可以靈活多樣,可采取集中授課、專家現場咨詢和案例分析相結合,也可通過收視遠程培訓節目與實地參觀考察相結合。指導意見還要求通過多種渠道籌集資金,對下崗職工開展免費培訓。積極爭取財政部門支持,保證財政預算的再就業補助費、就業訓練費的一定比例用于創業培訓,按規定用好從失業保險基金中支出的職業培訓補貼。
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